Solutions ?
Entre les pistes qui ont déjà été explorées et qui continuent à se développer (Commerce équitable, certifications/initiatives volontaires des entreprises), mais qui montrent leurs limites et les options qui restent encore à renforcer (Forum mondial de la banane, Liberté syndicale, Régulation), il faut savoir faire le tri !
Certifications
Nous pensons que certains systèmes de certification ont apporté de réels bénéfices pour les petits producteurs. Cependant, les avantages de ces systèmes sont nettement moins faciles à identifier quand il s’agit des travailleurs-ses, car ils peinent souvent à soutenir efficacement le travail de syndicats indépendants.
Commerce équitable
Le commerce dit "équitable" est une méthode de commercialisation qui vise à offrir un soutien direct et efficace aux producteurs marginalisés des pays dits du Sud en Afrique, Asie et Amérique latine.
Forum mondial de la banane
Le Forum mondial de la banane est une plateforme de rencontre de dialogue pour tous les acteurs de la chaîne de production et de distribution de la banane, y compris les supermarchés, les syndicats, les ONG et les gouvernements
Régulation
Beaucoup d'entreprises européennes qui opèrent en-dehors de l'Europe - par exemple dans les plantations de fruits tropicaux - ne reconnaissent pas leur responsabilité quant aux impacts sur les conditions de travail, les salaires et l'environnement.
Liberté syndicale
Les principes du “travail décent” – liberté, équité, sécurité et dignité humaine – sont régulièrement bafoués dans les entreprises de la banane et de l’ananas. On nie souvent aux travailleurs des plantations leur droit de s’organiser librement et donc d’agir collectivement pour améliorer leurs conditions de travail.
NOS DEMANDES
Ce que nous préconisons dans le cadre de cette campagne pour améliorer réellement les conditions sociales et environnementales dans la production de bananes et d'ananas.
Impliquez-vous !
Partenaires de la campagne
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